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Quer uma pausa no mundo do glamour, mas não têm contatos? Não se preocupe! Ajuda é apenas um clique de distância bitcoin volume de troca. nova startup de Shekhar Purohit, TalentNext, lançado em Mumbai na segunda-feira em meio a presença de convidados ilustres como cineastas Karan Johar e Ashutosh Gowarikar, música compositor Salim Merchant, o homem ad Prahlad Kakkar, fundador e CEO da Cultura Machine, Sameer Pitalwala, e CEO grupo de Balaji Telefilms, Sameer Nair, promete conectar aspirantes a atores, roteiristas, diretores, bailarinos e cantores com as casas de produção certas, empresas de mídia e recrutadores individuais globalmente.

Talento do próximo site e site móvel têm dois lados – talento e recrutador bit bitcoin. O usuário pode criar uma conta sob a categoria ele se.


Do lado dos talentos, o usuário tem que digitar seus dados pessoais, uma fotografia, interesses e outras informações vitais como o que ele está procurando acidente bitcoin hoje. Ele, então, precisa fazer o upload de uma amostra de seu trabalho – em formato de texto áudio, vídeo ou – com base no seu conjunto de habilidades que irá definir o seu painel final, bitcoin BTC. Do lado dos recrutadores, a empresa precisará para descrever o que eles estão procurando e, consequentemente, a plataforma irá fornecer sugestões do conjunto de seus membros registrados bitcoin farm de servidores. A empresa pode, em seguida, conectar-se com a pessoa e levá-la para a frente.

“Tivemos três propósitos para este negócio fácil bitcoin. Uma delas é permitir que diretores de elenco para obter o acesso global ao talento, segundo é permitir que o talento para controlar seu próprio destino com total transparência e profissionalismo, e em terceiro lugar, construir a primeira solução talento end-to-end da Índia, desde profiling a primeira audição para finalmente ser escalado “, diz Purohit, MBA em estratégia e finanças da Universidade de Chicago Booth School of Business e ex-diretor-gerente, Índia, da Lions Gate Entertainment comprar bitcoin agora. Ele tem lançado desde startups como estúdio digital on-line Bollyverse e, mais recentemente, a moda masculina portal Dapper Don.

“A idéia para TalentNext veio ao redor quando um monte de meus amigos queria estar na indústria do cinema, mas eles não têm acesso”, diz Purohit, que tem vindo a trabalhar na inicialização para os últimos nove meses para criar um backend robusto tecnologia como comprar bitcoins na Austrália. mercados mal e os internacionais – como o Oriente Médio, Europa e Sudeste da Ásia, em particular, é o lugar onde ele espera que a maior parte da demanda vir. “Também vamos assinar com casas de produção globais para jogar para papéis baseados na Índia”, acrescenta.

A plataforma está em Inglês, mas será traduzido para o Hindi, Tamil, Telugu, Marathi, Malayalam e Punjabi nas próximas duas semanas bitcoins Comprar en Colombia. O aplicativo Android e iOS também será lançado em breve. “As pessoas vão criar o seu perfil no site. Mas o engajamento e atualizações contínuas será a partir do aplicativo móvel “, explica.

Para comercializar o arranque, Purohit está a planear criar um talk show chamado Talento Talks, o que seria a sua versão de Ted Talks. Sempre que se pensa de talento, se pensa de ator e atriz e essa é a menor parte do nosso negócio, diz Purohit bitcoin explorador. Em vez disso, ele aposta grande em bailarinos, diretor de produção, bater pugilistas e jogadores tabla.

casas de produção estão animado sobre a plataforma, afirma Purohit. “Cada filme tem 7-10 papéis. Eles vão usar-nos para os últimos cinco a seis papéis e vamos dar essas opções no clique de um botão “, diz ele, acrescentando que eles também estão em conversações com 2-3 casas de produção para lançar atores principais.

Merchant diz: “Às vezes precisamos de um thumri específico e um cantor de uma determinada idade e esta combinação é difícil de encontrar em Mumbai. Esta plataforma irá permitir-nos para obter acesso a tais talentos.”

A plataforma já tem mais de 5.000 perfis pré-registrados e cerca de 100 postos de trabalho fundição. A maioria dos registros são do Tier II e Tier III cidades e cidades como Odisha, Indore e Puducherry. “Estamos mirando para cima de 50.000 a 75.000 perfis e 200 postos de trabalho em qualquer ponto dentro dos próximos três a seis meses”, diz Purohit. Enquanto o serviço está actualmente disponível tanto para o talento e os recrutadores, daqui para frente, Purohit planos para torná-lo um modelo baseado em assinaturas para o ‘talento’ na plataforma.