Emprego e Salários do Condado de Wisconsin – Terceiro Trimestre de 2017 Centro-Oeste dos EUA Gabinete de Informação de Estatísticas do Trabalho Bitcoin

O emprego subiu de setembro de 2016 a setembro de 2017 nos seis maiores condados de Wisconsin, informou hoje o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. (Grandes círculos são definidos como aqueles com um nível de emprego anual médio de 75.000 ou mais em 2016). O maior ganho do Condado de Brown foi de 1,2%, seguido pelo ganho de 0,8% do Condado de Outagamie. A Comissária da Política Regional, Charlene Peiffer, salientou que o crescimento do emprego em cinco grandes municípios foi inferior ao aumento nacional de 1,0%. (Veja a Tabela 1)

Entre os seis maiores municípios de Wisconsin, o emprego foi mais elevada em Milwaukee (487,000) em setembro 2017 seguido por Dane (333,100) e Waukesha (242 700).


Cada um dos outros três condados – Brown, Outagamie e Winnebago – tinha menos de 160.000 empregos. No total, os seis maiores condados de Wisconsin foram responsáveis ​​por 49,6% de todos os empregos no país. Em nível nacional, os 346 maiores distritos responderam por 72,7% do total de empregos nos EUA.

Do terceiro trimestre de 2016 até o terceiro trimestre de 2017, cada um dos seis maiores distritos de Wisconsin registrou um declínio no salário médio semanal durante o ano. Dane County teve a maior média de salários semanais no estado em US $ 1.017, seguido pelo condado de Waukesha em US $ 986 e no condado de Milwaukee em US $ 955. (Ver Tabela 1.) Em nível nacional, o salário médio semanal caiu 0,6% no ano, para US $ 1.021 no terceiro trimestre de 2017.

Os níveis de emprego e salário (mas não as mudanças do ano) também estão em 75.000 para os 66 condados de Wisconsin com emprego reduzido.Todos esses condados menores tinham salários semanais médios abaixo da média nacional. (Veja a Tabela 2.) Principais mudanças nos salários nas províncias

O salário médio semanal do país caiu 0,6% durante o ano. Dos 346 maiores distritos, 265 tiveram cortes salariais durante o ano. Mercer, N.J., registrou o maior declínio, com uma perda de 8,8%. Wyandotte, Kansas, teve o segundo maior declínio na média de salários semanais em 6%, seguido por Clark, Nev. (-5,3 por cento); Somerset, N.J. (-5,0%); e tom, Mo (-4,8 por cento).

Dos 346 maiores distritos dos Estados Unidos, 71 tiveram aumentos salariais durante o ano. Midland, Texas, teve o maior aumento salarial, 8,4% terceiro trimestre Union, N.J., ficou em segundo lugar com um aumento salarial de 8,2%, seguido por Elkhart, Ind. (6,5%); Forsyth, N.C. (5,3 por cento); e Maui + Kalawa, Hawaii (4,6%). Média do distrito grande salário semanal

ganhos semanais médios em três grandes condados de Wisconsin na metade superior do ranking nacional no terceiro trimestre de 2017. No entanto, teve média de salários semanais nestas três concelho ficaram abaixo da média nacional de US $ 1.021. A renda semanal média do condado de Dane, de US $ 1.017, ocupa o 101º lugar entre os 346 maiores condados dos Estados Unidos. Condados Waukesha ($ 986) e Milwaukee ($ 955) classificado no número 126 e 153. Outagamie County estava com um salário semanal de 871 dólares, o menor entre os maiores municípios do estado e ficou em 237 no país.

Valores médios nacionais 96 grandes municípios salário semanal acima da média dos EUA de US $ 1.021 no terceiro trimestre de 2017. Santa Clara, Califórnia, registrou a maior média de salário semanal de US $ 2.320, seguida por San Mateo, Califórnia (US $ 2.123); São Francisco, Califórnia (US $ 1,954); Nova Iorque, N.Y. ($ 1,889); e Washington, D.C. (US $ 1.759).

Dos maiores condados dos Estados Unidos, 250 tinham salários semanais abaixo da média nacional nos Estados Unidos terceiro trimestre 2017. Cameron, Texas (US $ 612) relatou o menor salário, seguido por Horry County, SC (US $ 633); Hidalgo, Texas (US $ 649); e Webb, Texas (US $ 672). média salário semanal nos condados menores de Wisconsin

Se o distrito Wisconsin 72 foi considerado relatou 11 salário médio semanal de US $ 649 ou menos, 34 salários de US $ 650 a 749 de $ 750 a $ 849 em $ 17 de salário e 10 teve pagar US $ 850 ou mais. (Ver Diagrama 1.) Estatísticas adicionais e outras informações

As médias anuais de Emprego e Salários Online fornecem informações detalhadas por setor onde instituições, emprego e salários são listados para a nação e todos os estados. A edição de 2017 desta publicação contém dados selecionados criados pela Business Employment Dynamics (BET) sobre ganhos e perdas de emprego e dados selecionados da primeira edição. Trimestre de 2017 Versão do comunicado de imprensa nacional. As tabelas e o conteúdo adicional de Emprego e Média de Salários Anuais Online estão agora disponíveis em www.bls.gov/cew/cewbultn16.htm. O salário médio anual de 2017 e os números do emprego estarão disponíveis em setembro de 2018.

O processo nacional de publicação da QCEW está acelerando para uma implantação mais rápida. Começando com o quarto nacional Trimestre de 2017 Publicação, os dados QCEW serão publicados em duas partes. A declaração da imprensa sobre emprego e salários nos municípios e dados relacionados é publicada e publicada pela primeira vez. A liberação completa dos dados QCEW será feita duas semanas depois, juntamente com um aviso de liberação de dados.

Os dados sobre os ganhos médios semanais por província estão sob o Programa QCEW (Census Quarterly de emprego e Lages), que também é conhecido como o programa EM-202 em conjunto. Os dados são provenientes de resumos de emprego e salários totais de trabalhadores abrangidos pela legislação estadual e federal de Seguro de Desemprego (IU) e fornecidos por agências de emprego do estado. (SWA). Os 9,9 milhões de relatórios de empregadores abrangem 144,5 milhões de funcionários em período integral e meio período. Os valores médios do salário semanal são calculados dividindo-se o salário total trimestral pela média dos três níveis mensais de emprego dos empregados cobertos pelos programas de UI. O resultado é então dividido por 13, o número de semanas em um trimestre. Portanto, deve-se notar que as mudanças salariais ao longo do tempo em áreas geográficas podem afetar mudanças na composição do emprego por setor, ocupação e outros fatores, como horas de trabalho. Portanto, os salários podem variar por outras razões que não as mudanças no salário médio entre condados, áreas metropolitanas ou estados. Os dados para todos os estados, áreas estatísticas metropolitanas (MSAs), municípios, e da nação estão disponíveis no site do BLS em www.bls.gov/cew; No entanto, os dados contidos nos comunicados de imprensa da QCEW foram revisados ​​e podem não refletir as informações contidas no site do Office.

Dados QCEW não são projetados como uma série temporal. Os dados QCEW são simplesmente a soma de registros de fazendas individuais que refletem o número de farms em um município ou setor em um determinado momento. As instituições podem entrar ou sair de um círculo ou indústria por uma variedade de razões, com alguma contabilização de eventos econômicos, outras para mudanças administrativas.

Os dados preliminares de QCEW apresentados neste comunicado de imprensa podem diferir dos dados publicados por estados individuais, bem como dados apresentados no site do BLS. Essas diferenças potenciais surgem do recebimento, revisão e alteração contínuos dos dados da interface do usuário por status ao longo do tempo. Por outro lado, as diferenças entre os dados neste comunicado à imprensa e os dados encontrados no site do BLS são o resultado das comparações de ajuste para melhorar ao longo do ano. Especificamente, esses ajustes levam em conta mudanças administrativas (não econômicas), como uma correção para um site relatado anteriormente ou uma classificação industrial. Ao ajustar essas mudanças administrativas, os usuários podem avaliar com mais precisão as alterações de natureza comercial, como uma empresa que muda de um distrito para outro ou altera seu core business, durante um período de 12 meses. Atualmente, os dados personalizados estão disponíveis apenas nos comunicados de imprensa do BLS.

As informações contidas neste comunicado à imprensa são fornecidas para pessoas com deficiências sensoriais mediante solicitação. Número da voz: (202) 691-5200; Serviço de retransmissão federal: (800) 877-8339. Tabela 1. Emprego e Remunerações Cobertos nos Estados Unidos e nos 6 Maiores Concelhos de Wisconsin Trimestre de 2017 região