Gerente Divisional – agência de transferência – serviços financeiros (16-20 anos), bangalore, agência de transferência, operações bpo, iim mba empregos – iimjobs.com bitcoin plus

No momento, estamos contratando nosso cliente em Bangalore para o gerente de divisão – agência de transferência @bangalore. Aceitação de Bitcoin RESPONSABILIDADES – garante que as iniciativas de negócios de transferência estejam alinhadas com os objetivos e capacidades internas do negócio – garante que as metas e os requisitos de curto prazo (táticos) e de longo prazo (estratégicos) do negócio de transferência sejam adequadamente apoiados por um robusto infraestrutura além dos objetivos orçamentários – responsável direta pela pontualidade e qualidade das entregas dentro da divisão – garante que os negócios da agência de transferência tenham recursos adequados, que o processo de gerenciamento de desempenho seja seguido e que as necessidades de treinamento e desenvolvimento sejam identificadas e abordadas – leads e drives a estratégia de talentos e garante a combinação certa, promove uma cultura de desempenho transparente e justa e garante que o processo de gerenciamento de desempenho seja seguido e que as necessidades de treinamento e desenvolvimento sejam identificadas e abordadas. – impulsiona o engajamento e a cultura, garantindo a participação dos funcionários, o trabalho em equipe e a comunicação aberta, onde a adesão à conformidade é uma parte intrínseca da cultura e das operações do dia-a-dia. – Desenvolve o orçamento da unidade (s) e gerencia as despesas para a divisão / unidade. – efetivamente impulsiona e gerencia programas de mudança para atingir as metas de negócios.


Garante envolvimento e representação adequados nas principais iniciativas que afetam os negócios. O fórum Bitcoins aumenta o uso de reengenharia e automação nos processos de ponta a ponta para impulsionar a eficiência – garante que os sistemas e controles adequados estão em vigor e em conformidade com as políticas corporativas relevantes: – cumprem todos os requisitos legais e estatutários aplicáveis, incluindo mas não limitados a todos reguladores financeiros do país de origem, legislação trabalhista, saúde e segurança e governança corporativa na Índia. – Cumprir com quaisquer políticas corporativas aplicáveis, padrões locais e acordos de serviços – equilibrar os interesses e exigências dos clientes, acionistas e banco – garantir a conformidade própria, adquirindo, mantendo e aplicando às práticas de negócios o conhecimento de todas as principais leis e regulamentos corporativos e locais relevantes. ao próprio papel e responsabilidades – gerencia todos os aspectos da função com a devida habilidade, cuidado e diligência, incluindo controles eficazes, gerenciamento de riscos, mitigação e delegação de atividades para pessoas devidamente qualificadas e competentes – gerencia a produção das entregas da agência de transferência, auditorias e planos para a unidade. – atua como ponto de contato de escalação sênior para clientes designados – participa de reuniões de clientes para explicar o produto ou serviço do banco. Bitcoin trading bot consulta sobre maneiras eficazes de atender às necessidades do cliente ou método apropriado a ser usado para a resolução de um erro. – fornece liderança e orientação na resolução de problemas difíceis do cliente que não são rotineiros por natureza. – direciona os esforços da equipe para atingir os objetivos do departamento – busca oportunidades para desenvolver e melhorar a marca de confiança local e corporativa do norte e para aumentar o negócio de agências de transferência – – atuar como um consultor crítico para a gerência regional sênior e executiva – em colaboração com gestores de agências de transferência de pares, coordena a execução e implementação de melhores práticas funcionais nos negócios das agências de transferência para melhorar o desempenho das operações e tecnologia para clientes internos e externos – monitora o clima de negócios competitivo, tendências tecnológicas e atividades governamentais no áreas de produtos e serviços atuais e antecipados – fornece liderança e orientação aos gerentes subordinados no planejamento, organização, direção e controle das atividades dentro da agência de transferência SKILLS / EXPERIENCE ESSENTIAL: – pós-graduação ou qualificação profissional relevante e experiência – pós-qualificação experiência em cargos cada vez mais altos dentro de uma organização global de serviços financeiros líder do setor. Experiência considerável no gerenciamento de grandes equipes (mais de 300 anos e mais de 20 anos) – comunicador eficaz com capacidade de articular e desenvolver um argumento em um ambiente de diretores executivos assertivos – histórico comprovado de excelentes habilidades de gerenciamento e liderança – fortes análises analíticas, numéricas e Habilidades de raciocínio – histórico comprovado de alcançar resultados dentro de prazos acordados. – experiência em organização de serviços financeiros globais líder de mercado com exposição a partes interessadas externas e internas em múltiplas localizações geográficas – conhecimento e experiência de lidar diretamente com a aplicação de regulamentos de serviços financeiros CONHECIMENTO: compreensão completa de: – os desafios a serem enfrentados como gerente sênior dentro de um ambiente altamente regulamentado – sistemas e automação necessários para suportar uma operação eficiente de agência de transferência global – as leis e regulamentos corporativos e locais que afetam esse negócio. Localização do garfo de dinheiro Bitcoin: bangalore gentilmente me avise os detalhes abaixo: 1) segurando qualquer oferta: 2) salário atual: 3) salário esperado: 4) período de aviso prévio: 5) não. Do membro da equipe: 6) ano de experiência em gestão de pessoas: 7) razão para mudança de emprego: