O bitcoinclix de transmissão livre

A primeira foi a entrevista de rádio de Colin Doyle após a derrota de Southend. Essas entrevistas são feitas ao vivo e logo depois que o jogador toma banho. Então, quando as perguntas certas são feitas, elas podem ser bastante esclarecedoras. O número da cidade foi questionado sobre o fim do seu contrato e disse com franqueza completa e deve assumir, honestamente, que ele não tinha recebido uma nova oferta.

Essa era a situação em que faltava mais uma semana da temporada. É provável que outros jogadores cujos contratos são iminentes (veja abaixo mais detalhes) estejam em uma posição similar. Parece que a história recente provavelmente será repetida.


Então veio uma entrevista no T&Um com Simon Grayson. Alguns deles foram perseguidos recentemente, mas o cerne da entrevista pode ser resumido nesta breve citação. “Haverá uma reviravolta dos jogadores, não importa quem seja o dirigente, tem que ser, o grupo não foi bom o suficiente para conseguir uma promoção.”

Esta opinião, em particular a última frase não pode ser considerado por todos como final, mas poucos discordariam com a direção geral de pensamento do atual diretor. Enquanto alguns argumentam que “o grupo” até 1 de Janeiro foi muito bom, isso aconteceu desde então deve percorrer um longo caminho para propor os funcionários atuais – jogadores e gestão como um grupo – n ‘não é para Bradford City em um ser o ano promovido.

Então observei o que poderia acontecer nas próximas semanas após o chute da última bola. Eu me perguntei se alguns desses jogadores, que logo estavam sem contrato, poderiam receber um novo contrato e se poderiam aceitar o que foi proposto. Os seguintes membros do grupo que usam a largura de informações pós-específicas por vários motivos não têm contrato com eles Bradford city para o início da próxima temporada (os nomes estão listados apenas na ordem do número da camisa): –

Nós já sabemos que alguns deles – Taylor, Warnock e Pybus, por exemplo – não estarão lá em agosto. Quantos, se houver, outros estarão abertos à especulação agora. Temos que esperar e ver quantos são oferecidos e aceitar novos contratos. Se no pior dos casos todos esses atores estão no “não” muito bomCategoria, então será uma tarefa relativamente fácil publicá-las. (Minha opinião pessoal é que eles não se enquadram nessa categoria.)

Mas há uma outra lista, talvez um pouco mais na mente de Simon Grayson nesta entrevista. Há nada menos que 17 jogadores que têm um contrato para a próxima temporada e em alguns casos por mais uma temporada no momento da escrita. E assim, mais uma vez com a largura dos dados tem correios e o nome da lista em ordem de número de camisa, aqui estão os jogadores que poderiam fazer um pouco mais complicado para a vida, quem decide essas coisas –

Depois de termos experimentado a última pré-temporada, quando a primeira equipe tinha apenas sete ou oito jogadores sob contrato, todos os quais foram incluídos em um novo grupo, que dobrou de repente, o número, a maioria deles sobre a maior parte da temporada.

“Deixe-a ir” é a resposta óbvia, se necessário para “libertar”. Mas a vida não é tão fácil. Cada um desses funcionários tem um contrato; Qualquer um pode insistir que o contrato seja honrado, a menos que o empregador sugira uma alternativa aceitável. Tais alternativas podem exigir uma nova colaboração do empregador, como é o caso do futebol. A maioria vai entender o envolvimento do agente do agente.

O jogador A (vamos chamá-lo de Alan) não é bom o suficiente, mas ele se recusa a sair. O clube ainda tem que pagar por isso, mesmo que o gerente não o escolha. Alternativamente, o clube pode simplesmente pagar seu contrato e deixá-lo ir. No entanto, isso coloca uma pressão sobre o orçamento do jogador, um orçamento que pode (ou não) ser reduzido pelo declínio nas vendas de ingressos na temporada.

O jogador B (Bob) não é muito bom, mas seu agente encontrou outro clube. Infelizmente, o outro clube oferece £ 500 por semana a menos, mas o Agente diz Bob aceitará uma transferência para um pagamento de, por exemplo, £ 500 vezes 52 semanas. A taxa do agente mais £ 26.000 é menos uma perda para o orçamento do jogador do que Alan seria, mas longe do ideal.

O jogador C (Chris) não é bom o suficiente, mas outro clube está disposto a pagar uma pequena taxa de transferência pelos seus serviços. A taxa de transferência é menor do que a paga para obtê-lo, mas Agente diz Os salários são os mesmos ou melhores, então Chris está pronto para ir sem pagamento adicional. Seu atual empregador está no doloroso dilema de anular algumas das taxas de transferência já pagas ou suspensas para o jogador.

Finalmente, o jogador E (Ernie) pode ser eficaz muito bom, mas por uma razão ou outra, está pronto para se mover. Ele poderia até pagar taxas mais altas do que pagou anteriormente se as taxas fossem realmente pagas. Ele poderia trazer um lucro decente para o clube, menos as taxas do agente e tirar um empregado da folha de pagamento. É claro que, se Ernie é tão bom, poderia ser difícil substituí-lo com jogadores de igual capacidade, e qualquer economia potencial ou economia percebida poderia ser absorvida rapidamente com a compra de um substituto.

Portanto, parece haver uma lista longa e às vezes contraditória de questões a serem resolvidas. Podemos colocar todos os nomes em categorias; todos podem decidir quem queremos manter, quem damos (se pudermos), quem queremos vender e quanto. Mas nenhuma dessas decisões está nas mãos dos apoiadores e algumas não estarão completamente sob o controle de ninguém. Bradford city. Agora há um pensamento interessante!