Os denunciantes estão se opondo ao # 10 nos mapas destruídos do Windrush

Um porta-voz disse a Downing Street que os documentos no Reino Unido ou na imigração “não fornecem provas confiáveis ​​de residência permanente e não afetam os casos de imigração, sendo cidadãos da Commonwealth residentes no Reino Unido”.

o Home Office Para isso, ele disse: “Os certificados de matrícula continha informações sobre a data de uma pessoa entrar no país, para que eles não fornecem provas fiáveis ​​do residente atual no Reino Unido ou seu status de imigração enganosa e incorreto dizer que os documentos de registro, portanto, ter um impacto sobre casos de imigração. onde os cidadãos da Commonwealth são residentes no Reino Unido “.

ex-Home Office Os funcionários disseram que esperavam que o pessoal do grupo de trabalho fosse mais sensível no tratamento das queixas.


Um ex-funcionário de longa data que trabalhou para Home Office Durante muitos anos em Liverpool, ele disse ao The Guardian que o comportamento do pessoal de imigração mudara drasticamente após o anúncio de uma lei de imigração por Theresa May, “quando ela era Ministra do Interior.

“A introdução da política ambiental hostil significava que a mentalidade era:” Não vou dizer se você não pode provar o contrário para mim. “Embora antes tivéssemos sido mais tolerantes com os imigrantes da Commonwealth. Não tivemos nenhum problema para todos, mas os imigrantes da Commonwealth sempre foram outra bóia de pesca “, disse o funcionário, que não quis ser identificado?

O ministro do Interior, Amber Rudd, pareceu perceber que essa cultura recém-solidificada Home Office tornou-se problemática na segunda-feira, quando ela pediu desculpas pelas ações “horríveis” de seu próprio departamento em relação a alguns cidadãos da era Windrush que lutavam para provar seu direito à vida no Reino Unido, e reconheceu que Home Office tinha “perdido de vista indivíduos” e ficou “muito ocupado com a política”.

O antigo LiverpoolHome Office O trabalhador disse que havia uma geração mais jovem de trabalhadores de imigração que eram mais agressivos em suas atitudes em relação aos residentes indocumentados da geração Windrush que lutavam para estabelecer seu direito de permanecer no Reino Unido. “As pessoas que vieram para o departamento eram novas e não tinham o básico da imigração nos anos 60”, disse ele.

Eu lhes disse: “Olhe, eles são mais britânicos do que você! Como você, um homem de 27 anos, nega a um homem de 54 anos e diz que não tem o direito de ficar em um país onde vive desde 51? É loucura Isso me chateou e alguns dos funcionários mais velhos quando disseram a essas pessoas: Queremos quatro informações a cada ano que você esteve aqui.

“Havia pessoas que gostavam de dizer: eu peguei você, você é ilegal, mas elas não eram ilegais, não sou um problema com pessoas que se livram de imigrantes ilegais, mas os jamaicanos e … trinitários – são pessoas da Commonwealth Súditos britânicos ou cidadãos do Reino Unido e colônias estavam antes de seu país se tornar independente.

Ele ficou “chocado e envergonhado” ao ler casos de residentes de Windrush que foram aprisionados na Grã-Bretanha por mais de meio século. “Estou espantado com tudo isso”, disse ele. “Eles perceberam que eles cometeram um erro completo.”

Anteriormente, a equipe tinha o direito de dar aos candidatos neste grupo discrição razoável. “Alguns deles vieram com os passaportes de seus pais, alguns deles vieram com seus próprios passaportes – a maioria deles não tem, é claro que não, eles estão lá desde os 40 anos”, disse ele.

“Bem, a política no Departamento de Cidadania era: se eles disserem que estão lá há muito tempo, OK, supondo que eles passem pelos testes de caráter e não sejam assassinos em massa, dêem a cidadania britânica.” que as pessoas estavam dizendo a verdade porque não havia razão para duvidar delas “, disse ele.

O ex-trabalhador de imigração da ex-Croydon também estava preocupado com a deterioração Home Office Atitudes em relação às pessoas que querem regular seu status. “Durante o meu tempo no campo da imigração, nós realmente estávamos de olho na situação do indivíduo – nós não trabalhamos com folhas de fraude ou temos uma abordagem como eu disse – você olhou para o caso de cada pessoa com simpatia e discrição”, disse ela.

Sua história reflete os comentários feitos por um ex-funcionário terça-feira, que disse que a partir de 2013, a equipe “não tinha espaço para fazer um julgamento sobre o equilíbrio das probabilidades, em vez do ônus da prova”. Muitos funcionários experientes foram demitidos porque odiavam a nova atmosfera. O resto do povo foi avisado: “São as regras, fique com ele”.

Daniel Ashwell, um assistente social sênior do Centro de Refugiados e Migrantes de Wolverhampton que ajudou muitos cidadãos da era Windrush, disse duvidar se Home Office As atitudes mudariam após o pedido de desculpas pelo tratamento “chocante” dos moradores de Windrush.

“Eu sou cético. Isso mostra como todo o sistema está montado – a equipe não acredita no que as pessoas dizem, sempre em questão, e faz as pessoas sentirem que sua parte de status é apenas ameaçada pelo exemplo de todo o sistema de imigração. “ele disse.