Os governos podem influenciar o crescimento da população – o observador da OCDE hoje o valor da Bitcoin

Quando muitos governos introduziram programas de proteção social durante a crise econômica das décadas de 1930 e 1940, eles o fizeram principalmente para combater a pobreza generalizada, o desemprego e as más condições de moradia. Mas no caso da Suécia, houve menos preocupação com essas questões do que com a população. Os influentes economistas suecos, Alva e Gunnar Myrdal, argumentaram em seu livro de 1934, Population Issue, que a Suécia está elevando sua taxa de natalidade; Naquela época, havia menos de dois filhos por mulher, em comparação com quatro no início do século. Em sua opinião, essa tendência deve ser revertida para reformar a sociedade para apoiar a família. Suas propostas colocam a responsabilidade pelos objetivos da população nas mãos do governo, e incluem assistência médica materna e infantil, entrega gratuita, benefícios de maternidade e moradia, e mais abonos de família.


Mudanças nos sistemas sociais e de bem-estar e reformas significativas nas áreas de sexualidade e reprodução surgiram. taxa de natalidade cambaleiam em torno dos dois filhos por mulher durante a maior parte do último meio século. Em meados da década de 1940, atingiu seu pico em 2,5 anos, quando o subsídio geral para crianças foi introduzido após o fim da Segunda Guerra Mundial, mas nunca chegou ao nível do final do século.

Algumas mudanças nos últimos 60 anos tiveram um impacto significativo na taxa de natalidade, mas nem sempre previsível. Uma lei de 1939 que proíbe os empregadores de demitir mulheres para casamento, gravidez ou parto contribuiu para isso. taxa de natalidade, Mais mulheres puderam se casar, ter filhos e continuar ganhando dinheiro. Desde então, a maioria das mulheres suecas tentou conectar a vida familiar e as carreiras.

O próximo avanço para as mulheres no mercado de trabalho ocorreu na década de 1960, quando o rápido desenvolvimento econômico oferecia maiores oportunidades de educação, ensino superior e empregos bem remunerados. Empregadores exigem pessoal (masculino ou feminino); Igualdade de gênero e papéis de gênero foram discutidos; e a liberdade econômica das mulheres aumentou. Muitas mulheres também se beneficiaram da nova liberdade sexual oferecida pelas pílulas anticoncepcionais e pelo DIU. Embora os métodos contraceptivos – principalmente preservativos e diafragmas – fizessem parte da educação sexual escolar (que foi introduzida voluntariamente em 1942 e tornada compulsória em 1955), as opiniões sobre as relações sexuais continuaram rigorosas. A abstinência antes do casamento poderia recomendar todas as escolas. A introdução da pílula como um anticoncepcional confiável e fácil para as mulheres ajudou a mudar as atitudes e permitir que os jovens vivessem sem o casamento.

A expansão econômica dos anos 60 estimulou o otimismo para o futuro, eo taxa de natalidade aumentou para mais de 2,5, ainda que temporariamente. Muitas mulheres têm lutado para encontrar um equilíbrio entre trabalhar a tempo inteiro e cuidar de crianças em casa devido a cuidados infantis inadequados. Eles têm o direito de trabalhar em tempo integral, mas os homens não reivindicam compartilhar a responsabilidade em casa. Como resultado, muitas mulheres se lembram desses dias de “progresso” por seu trabalho árduo e por um constante sentimento de inadequação.

A necessidade de controle de natalidade eficaz tornou-se aparente. A pílula foi uma ajuda, mas ainda cara e limitada, especialmente para as jovens solteiras. Então, em 1974, o governo introduziu uma lei permitindo o aborto sob demanda. Para garantir que o aborto fosse considerado um último recurso, o governo considerou um dever tornar a contracepção disponível para todos. Os serviços de planejamento familiar, fornecidos por parteiras qualificadas, foram rapidamente estabelecidos em centros de saúde em todo o país.

As mulheres que fazem malabarismo com o trabalho e a família podem finalmente planejar sua gravidez. Desde o início dos anos 1970, tem sido comum e socialmente aceitável que os jovens vivam relacionamentos estáveis ​​sem ter filhos. A maioria das jovens quer terminar seus estudos e encontrar um emprego antes de começar uma família. Em 1975, a idade média de uma primeira mãe era de 24 anos; Em 1998 ele tinha 28 anos.

Esta tendência causou menos filhos taxa de natalidade Na década de 1970 caiu para 1,6 uma nova baixa. Foi a década em que o dia do atendimento público se espalhou e os homens foram oficialmente encorajados a dividir a responsabilidade do cuidado infantil, com uma licença de paternidade de seis meses a 90% de seu salário. Ao mesmo tempo, as mulheres se tornaram economicamente iguais aos homens por meio de uma nova lei sobre tributação individual, que todos os adultos responsáveis ​​ganham a vida e lhes dão apoio. Uma consequência indireta de todas essas mudanças tem sido um número crescente de divórcios, obrigando nenhuma mulher a continuar sentindo-se infeliz por razões econômicas ou convencionais.

O início dos anos 80 trouxe mais expansão econômica. A taxa de emprego das mulheres na força de trabalho era alta; 86% das mulheres entre 20 e 64 anos e 90% dos homens na mesma faixa etária tinham um emprego, um dos mais altos da OCDE. A maioria dos homens trabalhava em período integral, enquanto um terço das mulheres trabalhava menos horas. No entanto, a taxa de natalidade subiu para 2,1, enquanto em outros países europeus, como Itália, Alemanha e Hungria, 1,3 a 1,5 filhos por mulher foram registrados.

As razões para a alta taxa de fertilidade na Suécia, apesar da alta taxa de emprego feminino, são benefícios generosos dos pais e melhores condições de cuidado infantil que permitem que mulheres trabalhadoras tenham um terceiro filho. Em 1989, a licença combinada de maternidade e paternidade foi estendida para 12 meses com 90% do salário e 3 meses com um salário mínimo. Além disso, ambos os pais têm direito a até 60 dias de licença remunerada para cuidar de uma criança doente.

A transição de um boom econômico para uma recessão profunda e alto desemprego nos anos 90 pôs fim a essas reformas. Esforços para restaurar a saúde pública resultaram em cortes em quase todas as áreas do sistema de proteção social, incluindo benefícios dos pais. o taxa de natalidade No final dos anos 90, ele retornou a 1,5 filhos por mulher, o menor de todos os tempos.

Os últimos anos da década foram economicamente dinâmicos, e abonos de família e os benefícios por licença parental foram aumentados. A taxa de desemprego das mulheres permaneceu alta e menos mulheres queriam começar uma família porque se sentiam desconfortáveis ​​com seu futuro econômico. As mulheres sem acesso ao mercado de trabalho ou com rendimentos muito baixos, seja devido ao desemprego ou à educação, têm taxa de natalidade tudo. Além disso, não há evidências de que as jovens escolham ter filhos em vez de procurar trabalho ou continuar sua educação. Esta é uma ruptura com as tendências anteriores na Suécia e difere de alguns outros países da OCDE, por exemplo. nos Estados Unidos e no Reino Unido.

Enquanto isso, a população continua a envelhecer. Mas o novo projeto de reforma social para enfrentar a crise demográfica deve levar em conta que as mulheres e os homens na Suécia querem trabalhar e ganhar sua própria renda antes de começar uma família.