Planejando a aposentadoria no seu aplicativo de iPhone Bitcoin dos anos 40

Aqueles que se aposentaram cedo em suas carreiras devem estar em muito boa forma aos 40 anos de idade. As pessoas que planejam pela primeira vez podem enfrentar uma tarefa séria. Dito isto, lançar um plano em seus quarenta anos pode ser o passo mais importante que se pode dar para se preparar para o futuro. opções de planejamento de aposentadoria

Vamos usar uma analogia do jogo de futebol. Vamos encarar isso; Trabalhar em nossos 40 anos é como meio tempo em um jogo de futebol. Nossa carreira está na metade do caminho e é hora de terminar o jogo, avaliar onde estamos e repensar nossas escolhas e planos. Recursos Adicionais


Temos vinte anos de trabalho e vinte anos de trabalho para trás. Se não pouparmos para a aposentadoria, é hora de começar. Se estivermos economizando dinheiro durante anos, este é um bom momento para verificar onde estamos e o que precisamos fazer nos próximos 20 anos. Planejamento de tempo e aposentadoria

Por exemplo, ilustraremos o que os planos de aposentadoria de um homem de 45 anos que salvou ao longo dos anos poderiam ser comparados a alguém que começa a poupar para a aposentadoria. Também mostraremos o que acontece se decidirmos esperar outros dez anos antes de poupar dinheiro para esses dias de aposentadoria. Exemplos de provisão de velhice Idade atual

Neste exemplo, um homem de 45 anos que já economizou US $ 75.000 precisa economizar cerca de US $ 5.300 por ano para atingir uma taxa de retorno de 70% quando se aposentar. Mas um homem de 45 anos com um mínimo de fundos de pensão precisa economizar mais que o dobro, ou quase US $ 12 mil por ano.

Mais importante ainda, se o mesmo 45-year-old espera até 55 anos para começar a poupar para a aposentadoria, eles terão que economizar mais de US $ 18.000 por ano! Economize tanto dinheiro todos os anos Essa pessoa realmente vai apresentar a você um desafio no estilo de vida. Isso é cerca de 20% do seu rendimento antes de impostos que precisa ser coberto todos os anos até o dia de sua aposentadoria. Economize para a aposentadoria

É uma boa ideia rever alguns cenários de aposentadoria com nossas calculadoras de pensão. No exemplo acima, contamos com a previdência social e um plano de pensão para preencher a lacuna na renda de aposentadoria. Essas suposições podem não se aplicar em todas as situações.

Uma vez que entendemos exatamente o quanto precisamos economizar todos os anos, Então nossa próxima parada deve ser um guia para a aposentadoria. Este artigo discute uma série de perguntas que devem ajudá-lo a decidir por onde começar ou continuar sua aposentadoria. A maioria de nós tem duas opções quando se trata de contas de aposentadoria: IRAs e poupanças patrocinadas pelos funcionários, como planos 401 (k) e contas 403 (b). Planos de aposentadoria patrocinados por funcionários

Em geral, o primeiro curso recomendado de ação será financiar um plano 401 (k) ou 403 (b), especialmente se o nosso empregador oferecer tal plano e ele estiver em conformidade com nossas contribuições. Dependendo da quantia que economizamos, se nosso empregador oferece um plano 401 (k) ou não, e a generosidade do plano em si, esse tipo de conta é geralmente nossa melhor opção; especialmente quando nos alcançamos. Contas de pensão individuais

Por exemplo, continue com o cenário acima e use uma pessoa de 45 anos com economias mínimas de aposentadoria. Se o empregador votasse 50% dos primeiros 8% das contribuições em um plano 401 (k), economizaria US $ 9.600 através desse plano. Mas eles ainda têm US $ 2.000, e esse ponto Sua próxima melhor opção poderia ser um IRA de Roth. estratégias de planejamento

Se nos lembrarmos de nos aposentar, planejar e economizar o tempo todo, poderemos acabar no piloto automático quando chegarmos à meia-idade. Mantenha o rumo e trabalhe nosso original plano de pensão poderia ser qualquer coisa que precisássemos fazer nesse estágio, especialmente se nossas suposições iniciais estivessem corretas.

Se ignorarmos a aposentadoria por algum motivo, ou se formos lentos para encarar a realidade de que um dia poderemos nos aposentar, agora é a hora de agir. Está no intervalo. É hora de se reagrupar e se preparar para a segunda metade da nossa carreira. Conforme mencionado no artigo sobre aposentadorias na década de 30, a abordagem Planejar, Fazer, Verificar e Agir funciona melhor ao criar uma estratégia:

• Agenda: ativado esse ponto Ao longo de nossa carreira, devemos ter uma boa ideia de quando queremos nos aposentar, o quanto precisamos no futuro e para onde nossas carreiras atuais nos levarão. Por esse motivo, devemos ser capazes de criar um plano de aposentadoria muito específico.

• Verificar: quando nos alcançamos, temos que jogar plano de pensão a cada dois anos ou mais. Dado o tempo relativamente curto entre a aposentadoria e a aposentadoria, devemos prestar atenção especial a fatores como o retorno real do investimento para ver como eles se encaixam em nossas suposições de planejamento.